对于女性来说，社会要求女性在工作的同时也要兼顾家庭，这种对性别角色的不同的期待深受传统性别文化的影响。[5]

在进入中国大陆市场时，costco并没有改变其业务模式，也就意味着其在本土之外的高利润能力很可能将继续维持，而这对于大部分美国零售商来说却是一个极大的挑战。作为比较，沃尔玛在美国的营业利润率为5%，而沃尔玛国际在2020财年第一季度的营业利润率为2.5%。

入职前，家里人就叮嘱她：“这工作又体面又稳定，但在这种大单位里，三分做事七分做人，最重要的就是四平八稳，尤其是女孩子，不要做什么出格的事，给大家留个好口碑。”

女房主操着一口浓重的西北方言，我只听了个大概。大意是，前几年她丈夫死了，村里的地被开发商占了，才分得了这套回迁房，这也是她唯一的房屋。但儿子考上了大学，需要学费，只能把房子卖掉，自己再搬回农村老家去住。

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“孩子4岁，英语词汇量只有1500左右，是不是不太够”“在美国肯定够了，在海淀区肯定是不够”，尽管只是段子，依然可以看出来家长有多拼，孩子有多辛苦，以及差距有多大。

再正规的企业也不可能无可挑剔，更何况是人家主动要查，这道理谁都懂。最后，单位按照n+1的赔偿跟鹿班长签订了解除劳动关系协议，并为其办理了12个月的失业金，这件事才算画上了句号。

在经侦大队的办公室，肖队告诉我，之所以找我来执行任务，首先是因为实习期间表现良好，遇事敏捷反应迅速，正好趁这次机会积累办案经验；其次，老民警身上的“警察”味儿太浓，容易被识破，而我刚从地方进入公安，“浑身都是社会气息，根本不像个警察”；第三，此次行动是在本市卧底，若是老民警去执行，存在被其他人辨认出来的可能，而我当时的社会身份还是一名待业青年。

光辉平时在外跑运输，村里人都说他在路上认识了一个外地女人，不知怎么就好上了。有一次那个外地女人给光辉发的短信被小云看到了，小云气不过，就跟光辉闹了一场。小云这一闹，我大娘也知道了，就动了别的心思。

门口忽然现出一个人影，“稿子怎么样了？”好像在没话找话。是何经理，见林晓在，只得有些局促地叫姚圆圆“过来一趟”。姚圆圆面无表情，甚至是有些怒气冲冲地走了出去。

2019年4月底的一天，大妮儿给我发微信：“小叔，我找到工作了，在上海！”我有点激动，本想着发一段鼓励她的话，马上又收到她的微信：“别告诉他们。”

2018年5月初，“三城联创”的呼声传遍大街小巷，环卫行业作为主力军，自然得响应号召，整个单位上上下下都进入了高强度的作业模式。

而另一面，吴前会再欺骗购房者，比如西郊这套回迁房，仅需22万元就可以购买，又明显低于市场价，且可以从银行找关系来办理贷款。让购房者先缴纳定金或者房屋首付——当然，贷款是绝对办不下来的，钱也这么拿着一直不退，等客户回过味，来公司讨说法甚至闹事的时候，就让孟百灵负责处理。

而当关系破裂时，具惠善在社交平台配文称“他好像只是短暂地爱了我一下”、“我是住在这个家里的幽灵，你曾经最爱的人，变成了僵尸。”

林晓悻悻低下头，从微信联系人里找出一个熟悉的名字——半年前，姚圆圆申请去了集团分公司，离开了北京，朋友圈设置了“仅三天可见”，眼下一片空白，仿佛她已经扫清了所有过去的事。

这和婚姻状况对老年人健康状况的保护有关。研究表明，有配偶老年人的健康预期寿命长于无配偶老年人。而离异或丧偶则会负面影响老年人的健康状况。[10]

领导们对他的情况不明所以——按照流程，凡是工作中受伤的情况，都应该会第一时间上报保险专员，以便及时向商业险和工伤科报备——而老邹的情况并没有人上报过。

（原标题：孟晚舟被非法扣留画面公布：遭海关搜查盘问3小时后才见逮捕令）

当然，正式的卧底行动和化装侦查差别很大：前者需要所属团队密切合作、大量后台情报支持，以及长时间的专业、系统的训练，任务周期短则几周多则几年；而后者只需要进行相对简单的伪装，进入特定场所侦查情报即可。

有闲有钱的上海人真正诠释了什么叫“买，不要犹豫，家里又不是没有这个条件”。在costco，上海人展示了真正的实力：工作日比你闲，不上班还比你有钱，比你有钱还比你会省钱。

入职前，家里人就叮嘱她：“这工作又体面又稳定，但在这种大单位里，三分做事七分做人，最重要的就是四平八稳，尤其是女孩子，不要做什么出格的事，给大家留个好口碑。”

而此次任务，也是依照局长的指示——在收网前需要派出侦查员进入公司进行接触、巩固证据——也就是变相“看守”已经侦查落实的嫌疑人，别在收网前出了岔子。

何主任笑得有些苍凉，“要是我没有前途了，你还会愿意跟着我吗？”

“怪不得啊……”这时大家才反应过来：为什么连续两年部门评优秀，何主任都坚持评姚圆圆——一般涉及到荣誉、好处的事，为了不让人说闲话，单位里不都是轮流转吗？为什么何主任每次出差也要带着姚圆圆，就连看她时不经意间流露出的笑意，此时在大家眼中也充满暧昧的意味。

补课的孩子压力很大，他们的家长压力更大。尤其是那些生活在大中城市，够得上中产的父母，快要过不起孩子的暑假了。

对于costco来说，压低价格之后，商品的销售收入主要用来覆盖经营成本，从而维持超低利润的运营模式。另一方面，costco会员费收入只占总收入2.2%，但却以几乎0成本创造了公司70%的营业利润。凭借成本控制和特有会员制度的护城河，2016年后曾陷入增长放缓的costco又再次实现了增长。

闹了几次之后，街道主任招架不住了，就想到了我们单位。领导见过她们母女后也觉得可怜，就跟负责非物业小区的主管打了声招呼，说把老丫头安置在就近小区。

老邹妻子想过把房子卖掉给丈夫治病。只是他们住的房子是十几年前的动迁家属楼，质量不好，“五证”也不齐全，根本卖不出去。“有人买也不能卖，卖了房子将来住哪？我宁可死也不能这么拖累你。”老邹边说边用手捶打床板，一旁的妻子偷偷扭过头抹眼泪。

我一头雾水。后来咨询片区主管才得知，那天中午开完安全会下班后，艾班长过马路时被急速行驶的汽车撞倒，头部着地，当时就昏迷不醒了。当天晚上她做了两次开颅手术，至今仍没有脱离危险。

在饭桌上我才知道，公司的规矩很多：早操晚会，新同事入职必会组织聚餐；同事见面必须要打招呼，互称“兄弟姐妹”；在聚餐中必须要互相敬酒，以示团结。

从广州回来后，我去医院探望过艾班长一次。她闭着眼睛躺在病床上一动不动，头上缠着纱布，嘴上扣着氧气罩，身上插着管子。我无法想象之前那个雷厉风行的艾班长就是眼前这位奄奄一息的老人。