在那之后又过了很久，我点开好久不用的qq，留言板上有条新增信息，点开一看，是孟百灵写的，只有两个字：

关于房地产公司和医疗公司的销售经历，丹丹不愿多谈。但是因为道听途说过不少这两个行业的“灰色传闻”，我还是忍不住好奇，一直追问个不停。丹丹受不了我的纠缠，叹了口气，无奈地说：“你听过的事情我都亲眼见过，也被人暗示过。只是每个人的选择不同，我不愿意走那样的路。”

2016年的时候，西南地区大部分医院还并未普及医嘱输液单直接打印贴条，何玫所在的市中心医院也是如此。平时护士配药，是先对“照输液执行单”来给输液瓶帖上标签，再在标签上手写输液药名，然后一边核对一边配药，配完再双人核对，确保不会出错。最后到了患者床前，还得再次“床旁核对”，最大可能杜绝输错药物。

这和亲密关系的模式不谋而合。根据《中国婚姻关系中的亲密状况调查报告》，年龄、婚龄的长短与夫妻亲密关系有着密切关系，呈u型关系，这正是夫妻亲密程度在家庭生命周期中的反映。

头一个星期，部门另一位副主任老张给新人进行入职培训。老张脾气好，成天笑呵呵的，也不打官腔，课一上完就跟大家聊天：薪资福利、休假天数、晋升办法……有一天说到兴头上，老张开玩笑：“我都50多岁了，不瞒你们，再过几年退休，估计也就是个副主任吧，到头啦！所以你们也别把我当领导，咱们部门里，你们就小心姚主任，她呀，可是个厉害人物，连何经理都不怕的。”

就这样，何主任变成了何经理，儿子上中学后需要适应新环境，再往后就快要考高中了，就像那一眼望不到头的升学过程一样，姚圆圆就这么被拖了下来。但她心气依然很高，她知道自己的形象已经板上钉钉，所有同事都认定她是利用男人向上攀爬的心机女，于是她只能没日没夜地加班，想让大家看到她工作上的成绩，在和众人的较劲中扳回一点点尊严。

他妹妹把嘴一撇，不再讲话。吴国斌冲张医生勉强笑笑，起身送他出了病房。

张琪得知我们的屋子空出一间房，嚷嚷着要搬来一起住。在她搬家那天，我们知晓了她的一个秘密：她和同组的一个男同事谈起了恋爱。丹丹一见他俩牵手出现，立马变了脸色，将张琪拉进房间。

没过多久，何玫就离职了，后续院方是否有所处理，也没再听说了。

我这才舒了口气。担心暴露完全是多余的，在这里，大概根本没有人意识到自己是在犯罪，当然也不会怀疑我了，念及此，我随口敷衍道：“你也很勤奋。一个小姑娘每天面对那么多事，着实挺难的。”

也许在某些时刻，何经理真的考虑过离婚、光明正大地把姚圆圆娶进门。刚开始，他怕别人说三道四，在人前很注意，不愿落下话柄。后来索性不管三七二十一，在办公室里和姚圆圆说话时也会格外亲昵，公开默认了他们的关系。

我没想到事态会如此严重，自己的一时“口舌之快”，差点害了自己也连累了别人。

可没过几日，大妮儿却发现自己的钱不见了。之前一直都压在床底的箱子里的，屋里也没有被翻过的痕迹，肯定不是招贼了。大妮儿质问光辉，是不是他把钱拿走了。

具体准确来说，婚姻倦怠发生在长期要求卷入情感的夫妻关系中，它是当期望和现实出现持续性不匹配时产生的一种身体、情感和心理的耗竭状态。[2]

说到这里，我不免多看了丹丹几眼。她穿着一件黑色的长袖衫，右手拿着烤串，左手拿着啤酒瓶，一副东北大汉“吹瓶子”的轻松姿态。但在她转头望向远处的湖面时，我分明从她的眼神里读出了一丝别样的情绪。

林晓看到，那张结婚照里，在姚圆圆棱角分明的脸庞上，那副耳钉折射出灼亮的光，光里仿佛有一种冷漠而坚强的力量，支撑她嘴角微微上扬起来。

嘉怡气得浑身发抖，无奈人单势薄，最终只能重重地关上房门。第二天一早，她男朋友就过来帮她搬家了。嘉怡的男朋友不仅人长得帅，性格也很温和。临走时还特意跟我们道歉，说嘉怡脾气不太好，让我们多包涵。

“这还不简单，”小皮把手比成电话，靠在耳朵上，捏着嗓子学给我们看：“您真是太厉害了，一个人就把企业做到这么大。像您这样有想法的老板真心不多，您肯定会成为中国的第二个马云。马云都在我们平台投了广告，您是不是也考虑一下呢？”

何玫当时所在的普外科是全院指标下得最重的科室之一。有天早上开交班会，科主任举着手机念出其他科室达成的指标数，然后瞪向医生，斥责他们没按要求来下医嘱，离规定指标还差了好大一截，“工资扣光了你们才晓得利害！”

“差不多吧，辛苦是辛苦些，不过提成要比做is的时候高。”丹丹也健谈，但是和22岁的小皮一比，却有着截然不同的沉稳和细腻。她比我小1岁，却说自己已经有7年的工作经验了。我掐指一算，那她岂不是19岁就开始工作了？

大娘冲我奶奶摆摆手说：“哎……别提了，又是个闺女，败兴呀。”

但很快丹丹就发现了这家培训机构的猫腻——他们打着“0元试听，分期缴费”的名号专门招揽在校大学生和刚出社会的年轻人，让他们签订贷款协议。这些年轻人不懂网贷的套路，一旦签了，每个月就要背好几千的贷款。当他们反应过来想要退款时，却发现当初把他们捧上天的人早已翻脸不认人。

“这个姚圆圆，真是个狠角色，啧啧。她这一离婚，可是一石二鸟。明明是她对不起汪林，他们一起在北京买的房子，不知道她使了什么手腕，最后竟然让汪林净身出了户；然后呢，也将了何主任一军——何主任一家，本来和和美美的，他老婆也在我们集团下面的子公司，儿子都快要考初中了，他们夫妻这么多年，怎么会说断就断呢？所以何主任心里便觉得对不起她。她多精明呀，正好利用了男人的愧疚——前几年，何主任双喜临门，儿子考上了重点初中，自己也顺利从主任升为部门主管经理。借着这股东风，姚圆圆也升副主任了，顺势爬了上来。

八卦一番后，大家似乎有些惋惜、又有几分幸灾乐祸地感叹：“她呀，这么多年过去了，也不过如此，还是个副主任，和她同龄的人，好多凭自己本事不也当上了副主任吗？熬了这么多年，其实也没占到什么便宜。”

《经济学人》杂志2016年刊发的一篇文章提到，中国的中产大约有2.25亿人，是中国收入较高的一群人，同时也“是世界上最焦虑的一群人”，他们担心自己的财富流失，担心孩子的成长和教育。[4]

从前几次交稿反馈的情况看，林晓的稿子质量总体还是不错的，所以轮到姚圆圆统稿那次，林晓也不甚在意，写完后粗粗看了一遍就交了上去。

早在2014年中旬，各地公安机关便陆续接到多起报案称，在这家公司购买二手房屋时被骗，公安部随后便成立了以省厅为首的专案组。鉴于该公司总部位于城南分局辖区，分局便从经侦大队和刑侦大队中抽出大量精干警力，投入专案组进行侦办。

而另一面，吴前会再欺骗购房者，比如西郊这套回迁房，仅需22万元就可以购买，又明显低于市场价，且可以从银行找关系来办理贷款。让购房者先缴纳定金或者房屋首付——当然，贷款是绝对办不下来的，钱也这么拿着一直不退，等客户回过味，来公司讨说法甚至闹事的时候，就让孟百灵负责处理。

我入职的这家互联网公司有技术、运营、市场、增值、销售等几大部门。公司的主要盈利来源是售卖平台的广告资源。丹丹和小皮所在的销售部负责开发新客户，说服客户开通广告投放账户，并不断充值消耗。销售里又分“电销”和“面销”，简称is和os。is主要负责“撒网式”地打电话，每天要打满100个才算完成kpi，并由此获得一批有意向合作的客户名单，称为“商机”。os的职责就是根据is给到的“商机”线索去约见客户，当面说服他们签下合同。小皮是is，刚来公司实习3个月，6月份才大学毕业。丹丹是os，来公司一年半了。

刘晓丽想起之前的几次遭遇，一切又仿佛重复：先是流血，然后来医院保胎，最后不管如何努力，孩子都会在某个时刻突然就没了。像是个无法打破的魔咒一般。