何经理主管林晓他们部门那几年，工作干得风生水起，已经是最有希望进入集团领导层的人选之一，是公认的明日之星。对这样一位成功男士，些许桃色新闻似乎只是增加了他的男性魅力。

每个行业里都有灰色地带，环卫也不例外。老邹穷到没钱看病，可跟他每天打交道的垃圾压缩站的管理员老徐，却凭借这份工作给两个儿子在市区买了房。

吃完饭，林晓悄悄跟在姚圆圆身边，等身边没人了，才低头说了句：“圆圆姐，谢谢你刚刚帮我。”

不论是未婚和已婚，在青年们心目中，经济收入都不如性格脾气、思想品德以及气质修养等个人的、内在的因素来得重要。

家庭消费水平与校外培训参与率有着密切关系。报告显示，消费水平越高的家庭，参加校外培训的比例越大，其中消费水平最高的5%的家庭，高中校外培训参与度甚至达到了70.2%，这一比例是消费水平最低家庭的近4倍。[3]

开玩笑的人脸上有些讪讪的，经理见缝打圆场：“这当领导的，就是树欲静而风不止，真是没办法，但我们何总，那是身正不怕影子歪！”

这种三流言情剧里才会出现的桥段，姚圆圆却对此深信不疑，她一直记得何主任说这话时，眼神苍茫而笃定、望着大海的样子，“这句话不可能不是真的”。

入冬后的第一场雪很大，在单位院内除雪的时候，一位70多岁、穿着枣红色棉袄的老太太带着一位40多岁的女人踉踉跄跄走过来，说是街道主任推荐来这里，应聘小区的保洁。

[5] 刘爱玉, & 佟新. (2014). 性别观念现状及其影响因素——基于第三期全国妇女地位调查. 中国社会科学, (2), 116-129.

贵，很多家长也愿意买单，而且补一科两科不算什么，补全科才到位。在北京，新东方开设的暑期全科补习班数量高达15870个，因为全科补习基本为一对一上课，所以课时均价也高出不少，均价为379.3元，远远超过单科补习的价格。

艾班长命是保住了，只是右边半个身子完全不能动，也不能说话。短短3个月，艾班长的老伴头发全白了，眼神游离，说两句话就要深深叹一口气。

“人家小姑娘，婚都没结，就喝交杯酒啊？”姚圆圆抿着嘴笑，忽然说了一句。主任望了她一眼，很快点头称是，和林晓碰碰杯便算完了。

蒋乃夫就是因为发现工资中扣除了保险钱才来闹的，手里挥舞的那张纸，是他刚刚去社保局打印出来的缴费单据。

数据显示，一半以上的男性被访者认为女性的价值主要体现在家庭角色中，58.5%的男性受访者认为女性的价值体现在“教子有方，儿女有出息”，其次是“会打理家庭”，占比51.6%。

电视新闻也对此案进行了报道，并呼吁未报案的民众去对应辖区刑警队报案。当天来报案的人就站满了中队的整层楼道，那天一共做了多少份笔录我已经记不清了，只记得笔录做完后，我因为对着电脑屏幕时间过长，在卫生间内呕吐不止。

林晓忽然想起，有一次她俩一起去单位附近的商场逛街，她问：“圆圆姐，奢侈品包包动不动就好几万一个，我好几个月工资都不够，为什么很多收入不高的人还要去买呢？这样也不会真的开心啊。”

时光飞逝，我已从实习警员逐渐成长为一名精干的刑警。期间，又执行了不少化装侦查任务，都比这个案件凶险困难得多，这件事情也已从我的记忆中淡忘了。

根据《中国婚姻关系中的亲密状况调查报告（2017）》，在对男性的价值体现排序上男女性认知完全一致，男性的价值依次体现在：有自己的事业追求、顾家有担当、朋友多交际广路路通、家有贤妻、后院安稳。

这些环卫工人的悲欢不断在上演，有人趾高气昂背靠大树，有人卑躬屈膝艰难前行。生在同一个世界的人们，却不一定活在同样的人间。

一个午后，我和对面工位的女孩正在整理员工档案时，一个留着板寸、有着古铜色皮肤的大汉怒气冲冲地闯进了办公室。他一进门，就挥着一张纸在我们面前比划，大声喊道：“你们给我交保险经过我同意了吗？谁让你们交了？”

很快孟百灵就转移了话题，说自己现在在老家的国企做前台工作，而那个当职业经理人的梦，早就碎了。

costco入口处工作人员对界面新闻表示，门店9点营业，有不少消费者早上8点就来排队了。

那时姚圆圆已经结婚了，丈夫是集团技术部门的青年才俊汪林，就在老张一个哥们儿手下工作。汪林长得高大帅气，特别阳光，人也很善良，老张的哥们儿还跟他开玩笑，这好苗子被人捷足先登了，不然想把自己家姑娘介绍给他呢！

过了一会儿，姚圆圆走进办公室，把稿子扔到她桌上，上面一个改动也没有：“你找找一共有几处错。”林晓像条件反射实验里的青蛙似的“嗖”站了起来，姚圆圆就站在她身边，直直地盯着她。她一下子紧张起来，越紧张注意力就越难以集中，感觉每一秒钟都如同一个钟头般漫长，硬着头皮看了一会儿，嗫嚅着：“一共，一共有两处……”

领导说，这位带着女儿找工作的老太太姓孙，是单位管辖的“非物业小区（

被告人xx等以非法占有为目的，利用经营的房产中介业务，在签订、履行合同过程中虚构事实、隐瞒事实真相，骗取客户资金达10亿余元，x某等30余名被告人及x家被告单位的行为均已构成合同诈骗罪。

对于女性来说，社会要求女性在工作的同时也要兼顾家庭，这种对性别角色的不同的期待深受传统性别文化的影响。[5]

主任口中的“何总”，大名何明辉，曾是主管她国内所在部门的经理。此人中等个子，国字脸、浓眉大眼，据说是典型的官相。他能力出众，敢拼敢干，林晓还在国内时，就是同事们口中的仕途明星，“早晚有一天要进到集团领导层当副总的”。果然不出众人所料，顺利升上去了。

[8] pines, a. (2013). couple burnout: causes and cures. routledge.

头一个星期，部门另一位副主任老张给新人进行入职培训。老张脾气好，成天笑呵呵的，也不打官腔，课一上完就跟大家聊天：薪资福利、休假天数、晋升办法……有一天说到兴头上，老张开玩笑：“我都50多岁了，不瞒你们，再过几年退休，估计也就是个副主任吧，到头啦！所以你们也别把我当领导，咱们部门里，你们就小心姚主任，她呀，可是个厉害人物，连何经理都不怕的。”

吴前狠狠地拍了一下我的后脑：“还愣着干啥，快把合同拿出来！”