据《21世纪经济报道》报道，中产阶级在北上广深养娃，一个暑假的流水支出2到5万是标配。[1]

对于女性来说，社会要求女性在工作的同时也要兼顾家庭，这种对性别角色的不同的期待深受传统性别文化的影响。[5]

干医生这行最忌话说太满，张医生不敢给她下定论，只告诉她：“现在你情况还算不错，只要好好遵循医嘱，多休息，问题应该不大。”

直到2017年末，我在刑警中队带组值班，突然有人报案，称在中介买房被骗了，我和报警人在电话里进行了简短地沟通，原来诈骗套路和当年的案件一模一样，我赶忙让徒弟叫报警人来中队做材料，然后移交给分局经侦大队。

值得注意的是，冷暴力也是暴力，给另一方造成的精神伤害丝毫不亚于直接的暴力行为。

大娘看都不敢看奶奶，“婶子呀，跟你说实话吧，俺家这光景你也看到了，三妮儿超生被罚的钱，现在还缓不过劲儿来，四妮儿的罚款只能更多，在这个家能过啥好日子……”

光辉跟陈静结婚之后没多久就到了预产期，我大娘本来不信佛，这次却让奶奶带她去村南的观音寺求了又求，当然了内容还是“一定要生个儿子”。

“这还不简单，”小皮把手比成电话，靠在耳朵上，捏着嗓子学给我们看：“您真是太厉害了，一个人就把企业做到这么大。像您这样有想法的老板真心不多，您肯定会成为中国的第二个马云。马云都在我们平台投了广告，您是不是也考虑一下呢？”

大娘却一下瘫到地上，哭了起来：“婶子呀，你是不知道，俺家的日子没法过了，光辉他爹是个窝囊废，光辉整天不着家，摊上个媳妇儿不干活，你说我这日子还有个啥奔头呀……”

“请问您有什么事吗？”前台是个笑容甜美的小姑娘，上身穿着薄棉袄，腿上却穿着丝袜，胸卡上写着“孟百灵”。

姚圆圆把这些话听进了心里去，很快打定主意，和汪林离了婚。虽然是她的错，但她不愿意背叛后再欺骗汪林，干脆就坦坦荡荡地做一次小人，破釜沉舟，一切都不在乎了。她甚至想过，以后可以不生孩子，何主任比她大，如果死在前头，她也去死，一了百了。

“这是我们的传统，有人成单就要全员庆祝，说是为了鼓舞士气，其实是怕大家打瞌睡。”张琪调皮地朝我吐了吐舌头。

“证”、“照”是企业进入市场的两把“钥匙”。近年来，通过深化“放管服”改革，我国先后经历了“先证后照”、“先照后证”、“照后减证”的改革历程。

林晓忽然想起，有一次她俩一起去单位附近的商场逛街，她问：“圆圆姐，奢侈品包包动不动就好几万一个，我好几个月工资都不够，为什么很多收入不高的人还要去买呢？这样也不会真的开心啊。”

也许在某些时刻，何经理真的考虑过离婚、光明正大地把姚圆圆娶进门。刚开始，他怕别人说三道四，在人前很注意，不愿落下话柄。后来索性不管三七二十一，在办公室里和姚圆圆说话时也会格外亲昵，公开默认了他们的关系。

“这三类业务，都是需要培训的。”吴前很“仗义”，“哥看你是个实诚人，才告诉你这些。按照公司规定，你要入职1个月左右，由老经理担保，才能对你进行‘b类’和‘c类’业务培训。”

然而除了家庭角色外，女性本身更强调自身的成就，48.1％的女性被访者认为女性价值在于“干得好，经济独立”、42.6％的认为在于“有自己的专长或爱好”，均明显高于男性受访者在这两项中的应答比例。

根据检查结果，医生下了医嘱，让她绝对卧床休息，出血期间禁止一切活动，同时用药抑制宫缩，控制出血，纠正贫血等等。

林晓悻悻低下头，从微信联系人里找出一个熟悉的名字——半年前，姚圆圆申请去了集团分公司，离开了北京，朋友圈设置了“仅三天可见”，眼下一片空白，仿佛她已经扫清了所有过去的事。

我禁不住问他：“师傅，这房子能卖到40多万吗？那小区一片儿的房子，有房本的才卖4000多，您这房子都卖到5000了……”

可以明显地看到，不论是北京还是上海，理科的补习班数量明显多于文科，而且课时均价也显着高于文科课程。

大娘却一下瘫到地上，哭了起来：“婶子呀，你是不知道，俺家的日子没法过了，光辉他爹是个窝囊废，光辉整天不着家，摊上个媳妇儿不干活，你说我这日子还有个啥奔头呀……”

“这个姚圆圆，真是个狠角色，啧啧。她这一离婚，可是一石二鸟。明明是她对不起汪林，他们一起在北京买的房子，不知道她使了什么手腕，最后竟然让汪林净身出了户；然后呢，也将了何主任一军——何主任一家，本来和和美美的，他老婆也在我们集团下面的子公司，儿子都快要考初中了，他们夫妻这么多年，怎么会说断就断呢？所以何主任心里便觉得对不起她。她多精明呀，正好利用了男人的愧疚——前几年，何主任双喜临门，儿子考上了重点初中，自己也顺利从主任升为部门主管经理。借着这股东风，姚圆圆也升副主任了，顺势爬了上来。

程婷跟着张医生迫不及待正要逃出去，听到这话，顿时心如鼓捶，脑血管突突直跳。

[9] 吴岩. (2014). 教育公平视角下初中阶段教育补习现状研究——以广州市为例. 教育研究, 35(8), 75-84.

而姚圆圆则没有这么幸运，她失眠得很厉害，已经在吃抗抑郁的药物。连其他部门的小伙伴都来跟林晓打听：“听说你们那儿有个姚主任，就是靠跟何经理的关系上位的？”

何玫仔细打量着护士长，原本对此胸有成竹，现在却有点拿不稳她的态度了。何玫也多少理解她的犹豫，自己管理的护士出现了这种医疗事故，她肯定难辞其咎。不过以她平时左右逢源的人际关系，顶多也是上报个严重不良事件，扣点工资，做个检讨——毕竟责任基本是在程婷身上。

倦怠（burnout）一词最早其实出现在工作情境中，这种倦怠是一种情绪性耗竭。当把工作倦怠的概念引入到家庭领域中时，即这里所说的“婚姻倦怠”。[1]

[6] 夏艺伟.(2019).家庭冷暴力的内在属性和法律救济.法制博览,(16):259.

“诈骗？”吴前笑了，“这能算诈骗？充其量也就是个经济纠纷，咱公司这么大产业，可能诈骗吗？这就是房地产的潜规则，甭管是咱总部的兄弟姐妹们，还是本市所有门店，都是这么干的。你放宽心，没多大屁事，以后跟着哥混，保你天天数钱！”

“这三类业务，都是需要培训的。”吴前很“仗义”，“哥看你是个实诚人，才告诉你这些。按照公司规定，你要入职1个月左右，由老经理担保，才能对你进行‘b类’和‘c类’业务培训。”